Osmaniye’de çalışanları ilgilendiren Orta Vadeli Program açıklandı. SGK, esnek çalışma ve tamamlayıcı emeklilik düzenlemeleri geliyor.
Türkiye’nin 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatını yakından ilgilendiren bir dizi düzenleme içeriyor. Osmaniye’deki işçiler ve SGK’lı olmayan çalışanlar da bu değişikliklerden doğrudan etkilenecek.
Yeni Nesil Çalışma Modelleri ve Esnek Düzenlemeler
Program kapsamında iş gücü piyasasının ihtiyaçları ve çalışanların yaşam dengesi gözetilerek, yeni nesil çalışma modelleri ve esnek çalışma düzenlemeleri hayata geçirilecek.
Ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan pasif işgücü programlarına erişim kolaylaştırılacak ve gençler için İşgücü Uyum Programı uygulanacak.
Üniversite ve Meslek Eğitiminde Güncellemeler
Meslek yüksekokulları ve üniversite kontenjanları, özel sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilecek.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle iş birliği içinde güncellenirken, staj ve işbaşı eğitim programları yaygınlaştırılacak.
Ayrıca Ulusal Yeterlilik Sistemi, eğitim ve istihdam politikalarıyla bütünleştirilecek.
.png)
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Devrede
Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.
Bu sistem ile sosyal güvenlikte sürdürülebilirlik ve çalışanların uzun süreli istihdamı desteklenecek.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele
SGK kapsamında kayıt dışı istihdamın önüne geçmek için yapay zekâ ve büyük veri teknolojilerinden yararlanılacak.
Risk odaklı denetimlerle SGK prim tabanı genişletilecek, fiili ve yasal kapsam dışında kalan gruplar sosyal güvenlik sistemine dahil edilecek ve yeni nesil esnek çalışma biçimleriyle uyum sağlanacak.
Yorum Yazın