yatak sayısı artınca personelden daha iyi verim alınabilmesi mümkün olacak mı? personel sayısı artırılacak mı? daha iyi bir hizmet için. biz halen hastamızı yataklı tedaviye götürdüğümüzde hemen hemen hergün aynı hemşireler nöbete ve gündüz mesaisine gelmektedirler. personel sayısı azsa yatak sayısı çoğaltıldığında nasıl verim alınacak personelden.

yatak sayısı artması güzel bir olaydır osmaniyemiz için ama personel sayısı artacak mı. 1 personele kaç hasta düşüyor. ben hastamı yataklı tedavi yaptırdığım sırada hemen hemen hergün aynı hemşireler nöbete geliyorlar görevlerini çok iyi ifa etmektedirler bu bir gerçektir onlara çok teşekkür ediyorum ama yinede dinlenmeden nöbete ve mesaiye gelen hemşirelerden ne kadar verim alınabilir ve yatak sayısı arttığında ise tedavi edeceği hasta sayısıda artmış olacak sizce yeterlimi sayın başhekim.

ya sizde bi şey diyonuz. adamlar satıyo zaten hastaneleri. memur almıyorlar sözleşmeli eleman alıyorlar onu da asgari sayıda alıyorlar vatandaşın sağlığı kimin umrunda. gelsin dönerler. verimlilik neymiş.

başhekimin ve diğer yöneticilerin aldığı dönerle kaçtane sözleşmeli veya kadrolu personel istihdam edilir. personellere döner vermesede personel alımı yapsa bu hükümet daha iyi olur. belkide verim almak yöneticilerin umurunda olmaz. ama şimdi hükümet ne kadar personel alımı yapıyorsa hepsini 4b den yapıyor.
4b den çalışan tüm personellerin maaşıda dönerden ödeniyor buda yöneticilerin hoşuna gitmiyordur. hani şu bakımdan daha fazla döner almak için kendilerine.

Hastanelerinin günün koşullarında ihtiyaca cevap verebilmesi için çalışmalarının devam ettiğini söylemiş başhekim. Acaba? hangi çalışmaların. Hastane bahçesine yapılan parke taş çalışmalırınınmı? yoksa bir yıl önce takılıpta bozulan klimaların yeniden takılmasıyla ilgilimi, yoksa bina içerisinde bulunan ve hoşnut olmadığınız malzemelerin yenileriyle değiştirilmesindenmi? Sayın başhekim sen önce personelinin sorunlarıyla ilgilen ayda kaç nöbet tutuyorlar doğru dürüst istirahat etmeden hafta boyunca mesaisiye gelen ve bununla kalmayıp her hafta sonuda nöbete gelen personelinden sen nasıl faydalanabileceğinin hesabını yap. ha bunu yaparkende bir ay boyunca her hafta sonunu iş yerinde nöbetle geçiren personelinin ailesini ve çocukları sakın ha göz ardı etme. gerçi sen bunlardan anlayacak YÖNETİCİ değilsin olamazsında!